Забастовку признали прогулом

Суд Автозаводского района отказал в иске тольяттинца Алексея Виноградова к ОАО «АвтоВАЗ» по поводу восстановления на работе. Сварщик МКС Виноградов был уволен согласно статьи 81 ТК РФ по результатам забастовки, прошедшей в некоторых подразделениях АвтоВАЗа в августе.

Администрация предприятия расценила действия рабочих, как нарушение трудовой дисциплины. По данным профсоюза «Единство», 330 работников завода получили выговоры, и двое, среди которых оказался и Виноградов, были уволены. С Алексеем Виноградовым обошлись более жестко, чем с остальными участниками забастовки по той причине, что в прошлом году у него уже был прогул.

Алексей Виноградов подал в суд иск с требованием о восстановлении на работе. Юридическую поддержку ему при этом оказал профсоюз «Единство». В суде истец доказывал, что участие в забастовке не является нарушением трудовой дисциплины, поэтому АВТОВАЗ не мог применять к нему дисциплинарное взыскание. Представители администрации АВТОВАЗа доказывали, что поскольку от работы отказался не весь коллектив, а лишь его часть, то инцидент, произошедший на заводе 1 августа, нельзя считать забастовкой.

В итоге суд вынес решение в пользу ответчика и отказал в иске Алексею Виноградову. Председатель профсоюза «Единство» Петр Золотарев уже заявил, что профсоюзные юристы готовы обжаловать это решение в аппеляционной инстанции. По словам Золотарева, уже готовятся иски с требованием отменить приказы о выговорах, которые, по его данным, получили 330 работников вазовского конвейера.

Между тем, еще один суд по иску другого уволенного после забастовки работника АВТОВАЗа Валерия Мачихина должен начаться в ближайшие дни.