Нашли крайних

История с невыплатой премии по качеству в металлургическом производстве АВТОВАЗа получила свое начало в апреле. Рабочие цеха 14-1 были возмущены фактом недополучения вознаграждения  и прибегли к методу «итальянской забастовки», когда работа выполнялась лишь согласно должностной инструкции и не более того. Попытки руководства загладить конфликт не увенчались успехом, после чего в МтП появился приказ № 443, в котором были названы виновные происшедшего, а сам конфликт пошел на убыль.

12 апреля по некоторым данным шестьсот рабочих цеха 14/1 МтП АВТОВАЗа объявили о проведении «итальянской забастовки». Правда руководитель официального профсоюза автозавода Николай КАРАГИН тогда заявил, что приверженцев несоблюдения должностных инструкций всего несколько человек.

Забастовке предшествовала выдача «расчеток» по зарплате за март, из которых стало ясно, что весь коллектив не получит премию по качеству в размере около 30% (2-3 тыс.руб.) В цехе  14/1 прошло собрание рабочих, на котором часть металлургов приняла решение о протесте.

Высказывались разные версии противостояния в МтП. Участники конфликта ссылались то на  ненадлежащее качество поступающего металла, то козни независимого профсоюза «Единство», то на противостояние двух профсоюзов. По версии начальства МтП во всем виноваты четыре человека, которые и были указаны в 443-м приказе по МтП АВТОВАЗа.

Согласно тексту приказа, рабочие бригад 211 и 311, цеха 14/1 не получили надбавку за качество, т.к. были искажены два показателя контроля этого самого качества. Причем «документально не выполнение этих показателей не подтверждено».  Тем не менее начальник цеха 14/1 «ненадлежаще исполнил должностные обязанности», за что и был наказан вынесением замечания и снижением премии» за март на 15 процентов, а начальник производства того же цеха «самоустранился и не проконтролировал правильность начисления заработной платы» рабочим цеха. Кроме двух руководителей цеха в приказе также упомянуты начальник ООТиЗа и главный бухгалтер производства. Первому предстоит вручную (!) пересчитать премии рабочим, а второй произвести перечисление зарплат в текущем месяце (апреле).

Из приказа все-таки не ясно в чем именно была нарушена «Методика выполнения показателей качества» и почему этого не случалось ранее. И почему документально не подтверждены нарушения по качеству. Рабочие ждут решения согласительной комиссии, хотя многие не верят в объективность выводов, мол перед «визитом Путина они напишут все что угодно».