Несколько десятков специалистов «дочек» АВТОВАЗа найдут новую работу
Сегодня пресс-центр мэрии Тольятти сообщил о возможном трудоустройстве нескольких десятков сотрудников компаний «АВТОВАЗ-перспектива и «Реформинг-центр» на завод отопительных приборов.
Напомним, что 1 июля 2011 года обе «дочки» автозавода будут закрыты. Судьба сотрудников компаний остается неясной. Известно только, что государство больше не будет оплачивать их труд, а точное количество сотрудников, которым грозит сокращение, равно 2501 человек.
В сообщении АВТОВАЗа говорится, что мероприятия по обеспечению занятости работников дочерних обществ проходят в рамках «Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области» на 2011 год. В рамках программы открыты консультационные пункты на территории АВТОВАЗа и на базе корпоративного университета, в которые постоянно поступает информация о вакансиях из городского центра занятости населения, установлены информационные Интернет-киоски с регулярно обновляющейся базой данных вакансий.
Также среди мероприятий программы – профориентационные услуги и адресная психологическая поддержка, трудоустройство на вакансии Самарской области и других регионов, содействие открытию собственного дела. В частности, служба занятости возмещает затраты в размере более 157 тыс. рублей, предприятиям которые берут на работу сотрудников «дочек».
На базе Тольяттинского машиностроительного техникума на днях приступили к обучению по специальностям «штамповщик» и «маляр» две группы сотрудников «дочек». После прохождения обучения их готов взять на работу Тольяттинский завод отопительных приборов. Это предприятие создает новые рабочие места для сотрудников «дочек» «АвтоВАЗа».
Работникам дочерних обществ предусмотрено оказание финансовой поддержки на открытие собственного дела в размере 100 тыс. рублей, а также в размере 100 тыс. рублей за каждое дополнительно созданное рабочее место для сотрудников «дочек». В настоящее время 75 сотрудников дочерних обществ проходят обучение предпринимательскому делу. После окончания обучения и защиты бизнес-плана они будут открывать собственный бизнес.
В общей сложности работу найдут не более сотни специалистов. Что будет с остальными пресс-центр мэрии не сообщает. Впрочем до 1 июля еще есть два с половиной месяца. Возможно, программой по снижению «напряженности на рынке труда» предусмотрены какие то волшебные меры, которые позволят руководству города и автозавода снять с себя головную боль по увеличению безработицы в Тольятти.