C ностальгией о прошлой работе не могут расстаться 48% работников компаний Самарской области

При этом они тоскуют по своим коллегам (71%), с которыми рука об руку решали сложные задачи, болтали о личном во время обедов и обсуждали важные насущные проблемы в курилках. Треть опрошенных печалятся о полюбившихся ранее проектах (32%) и уюте офисного пространства (29%). 

Каждый пятый работник самарских компаний признается, что с болью в сердце вспоминает выплаты и заработки, которые получали в прошлом, а 16% тоскуют по экс-руководителям. Есть и такие, кто скучает по бывшим клиентам (11%), питанию (8%) и даже служебным романам (2%). К таким выводам пришли в компании HeadHunter после проведенного опроса сотрудников компаний.

Отметим, что по данных опроса, чаще всего грустят о прежней работе представители высшего менеджмента (74%), административный персонал (62%), маркетологи (57%), работники туристического бизнеса (52%) и временно неработающие (51%), а вот реже всего – молодые специалисты (41%), представители сферы искусства (39%) и работники строительной отрасли (37%).

Интересно, что, несмотря на боль, которую испытывают работники в отношении бывшего работодателя, большинство о сделанном когда-то выборе не жалеют (59%). Они уверены, что в тот момент им действительно нужно было двигаться дальше, захватив с собой багаж накопленных знаний, опыта, связей и, конечно же, приятных воспоминаний.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 1661 работника компаний, 226 из них — жители Самарской области.